Su interés por investigar a las empresas lo sustenta en que son las responsables de la generación de riqueza en las sociedades contemporáneas, refiere el doctor Carlos Fong Reynoso, profesor investigador del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), quien se ha dedicado especialmente al estudio del comportamiento de las pequeñas y medianas empresas, (PyME), las cuales dependen de aspectos como el crecimiento económico, el desarrollo de las regiones, la preservación del medio ambiente, etcétera. Organizaciones que en suma determinan la calidad de vida de las personas.
Su dedicación en estas organizaciones, lo ha conducido a obtener distintos reconocimientos: ganador en 2008 del premio FESIDE (Fundación Emilio Soldevilla de Investigación en Economía de la Empresa), en Salamanca, España, con la ponencia “El estudio de casos en la preparación de tesis de posgrado en el ámbito de la PyME”, y en 2011, a la mejor ponencia en español presentada en el tercer Coloquio y seminario doctoral internacional sobre las metodologías de investigación, en Lyon, Francia, organizado por ISEOR y la Academy of Management.
¿En qué consistió su más reciente investigación?
La idea es que si podemos identificar los procesos que han conducido a su éxito de las PyME, se puede facilitar que otras empresas repliquen su estrategia y de esta manera contribuir a mejorar el desempeño del conjunto. Los logros de esta investigación recaen en la parte metodológica que ha sido merecedor de dos reconocimientos internacionales. También se han identificado y caracterizado diversas tipologías de PyME competitiva. Estos resultados también han tenido reconocimiento. De hecho, uno de los artículos resultantes de esta investigación estuvo en la posición 7 entre 2011 y 2012 del TOP 10 Papers for Journal of ERN: International Trade (Topic) de la Social Sciences Research Network, de Estados Unidos, por su número de descargas.
Las empresas están en constante cambio, ¿qué tan complicado es para ustedes los investigadores seguirles el ritmo?
Nos exige constante actualización teórica y empírica, con el fin de mantener vigentes las teorías que desarrollamos y proponemos para explicar su comportamiento. Esto constituye un reto que es necesario asumir si se busca que la investigación tenga un impacto real en el desempeño de la empresa.
¿Qué es lo más novedoso en el campo de la investigación de la empresa?
Es el rápido desarrollo de una potente comunidad de investigadores relacionados con la empresa, con altos niveles de cualificación académica. Pero, el principal riesgo es el exceso de confianza y seguridad en las teorías y métodos de investigación conocidos, lo que puede conducir a limbos teóricos. Los investigadores siempre debemos estar alerta para mantenernos alineados con la realidad.
¿Qué papel juegan las instituciones en el impulso de la investigación?
Alcanzar resultados de investigación que obtengan reconocimiento internacional y que puedan impactar en el desarrollo del país, solo es posible si se cuenta con un sólido y decidido apoyo de las instituciones. En mi caso, expreso mi agradecimiento a Conacyt, Promep y a la Universidad de Guadalajara, que con sus programas de apoyo a la investigación han propiciado la generación y difusión de mi obra académica en los ámbitos nacional e internacional.
Primera persona
Carlos Fong realizó un diseño original de investigación para el estudio de casos sobre la empresa en México, que ha sido presentado en foros, como el tercer Coloquio y seminario doctoral internacional sobre las metodologías de investigación, en Lyon, Francia.
